Nemačka planira veliku reformu penzionog sistema koja bi mogla značajno da promeni uslove za odlazak u penziju.Jedna od najvažnijih predloženih promena jeste ukidanje takozvane „penzije sa 63“, odnosno mogućnosti da određeni radnici sa 45 godina staža odu u penziju ranije bez umanjenja.Prema predlogu, radnici koji su planirali da sa 65 godina završe radni vek mogli bi da budu među najviše pogođenima. Umesto odlaska u punu penziju sa 65 godina, morali bi da rade do redovne granice od 67 godina ili da raniji odlazak prihvate uz trajno umanjenje penzije.Za odlazak dve godine ranije umanjenje bi iznosilo 7,2 odsto, odnosno 0,3 odsto za svaki mesec ranijeg penzionisanja.Promene bi mogle da pogode i radnike sa najmanje 35 godina staža, jer bi minimalna starost za prevremenu penziju uz penale bila povećana sa 63 na 64 godine.Ipak, konačna pravila još nisu usvojena. Predlog zakona trebalo bi da bude razmatran u Bundestagu do kraja 2026. godine, a u političkim krugovima već postoje neslaganja oko reforme.Posebno se razmatra i mogućnost uvođenja takozvane „zaštitne penzije“ za ljude koji zbog teškog fizičkog rada ili zdravstvenih razloga više nisu sposobni da obavljaju svoj posao.Reforma bi, ukoliko bude usvojena, mogla da promeni planove velikog broja radnika u Nemačkoj koji su računali na raniji odlazak u penziju.
